Mediaplanung für eine messbare Reichweite Ihrer Jobs

Eine gute Mediaplanung erhöht die Reichweite und die Zahl Ihrer Bewerbungen. Wir sorgen dafür, dass Ihr Budget dort eingesetzt wird, wo sich Ihre Wunschkandidat:innen aufhalten.

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Team Icon - Drei Personen versetzt hintereinander
Smartphone

Warum Mediaplanung?

Wir finden gemeinsam neue Talente

Einen Ansatz nach dem Motto „one fits all“ suchen Sie bei uns vergeblich – wir erarbeiten gemeinsam individuelle Strategien und steigern so Quantität und Qualität Ihrer Bewerber:innen. Wir definieren pro Bereich, Stellentyp und Zielgruppe die optimalen Kanäle, beraten Sie zu den Produkten und Kampagnen unterschiedlichster Jobboards und bieten Ihnen attraktive Konditionen. Gemeinsam bieten wir dem Fachkräftemangel die Stirn.

Unser Service in der Mediaplanung

1.

Analyse der Vakanzen

Gemeinsam analysieren wir Art und Anzahl der offenen Stellen, die für das kommende Jahr zu erwarten sind. Die Vakanzen werden nach unterschiedlichen Kriterien, z.B. Vertragsart und erforderlicher Berufserfahrung, kategorisiert und die Zielgruppen werden definiert. Dabei haben wir insbesondere schwer zu besetzende Stellen und den Fachkräftemangel im Blick. Gerne selektieren wir Profile aus XING und LinkedIn und übernehmen die Erstansprache für Sie.

Kampagne
Anzeigenerstellung

2.

Budgetplanung

Auf Basis Ihres verfügbaren Budgets bereiten wir verschiedene Vorschläge mit unterschiedlicher Kostenverteilung auf, die flexibel kombinierbar sind. In enger Zusammenarbeit mit den Stellenbörsen bieten wir Ihnen optimale Konditionen.

3.

 Auswahl der Kampagnen

Wir kümmern uns um alles – von Vertragsabschluss mit den Stellenbörsen über die Einbindung der Kontingente im System bis hin zur Auswertung der Performance der bespielten Kanäle. Entscheiden Sie pro Stelle individuell, wo Sie veröffentlichen möchten oder lassen Sie sich von uns beraten. Profitieren Sie insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels von unseren Erfahrungen.

Recruiting-Statistik

Unsere Serviceleistungen

Vertrauen Sie auf unsere Expertise mit den verschiedensten Stellenbörsen und Recruitingkanälen und lassen Sie sich von uns beraten.

Feedback
Lupe
Compliance

Ihr Nutzen

Kostenersparnis

Durch unsere langjährigen Kooperationen mit verschiedensten Stellenbörsen profitieren Sie von optimalen Konditionen. Eine durchdachte Mediaplanung sorgt zudem dafür, dass Sie sich auf performante Kanäle konzentrieren und Ihre Ressourcen optimal einsetzen.

Am Puls der Zeit

Der Fachkräftemangel erfordert Kreativität in der Personalgewinnung. Unsere HR-Expert:innen kennen die aktuellen Trends und sind stets über neue Recruiting-Kanäle im Bilde. Ihre Zielgruppe ist z.B. eher mobil unterwegs und nutzt weniger den PC? Wie wäre es mit der Bewerbung per WhatsApp?

Alles aus einer Hand

Trotz der Vielfalt unseres Angebots und der Heterogenität der Optionen können alle Kanäle über die Bewerbermanagement-Software bespielt werden. Sie behalten somit den optimalen Überblick über Ihre Kontingente, ohne sich in mehrere Systeme einloggen zu müssen.

Lassen Sie sich persönlich überzeugen

Werfen Sie mit uns einen Blick in unsere Systeme – unverbindlich, kostenfrei, persönlich!

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Profil
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Netzwerk

Auf Wunsch übernehmen wir Teile oder den gesamten Recruitingprozess, von der Ausschreibung bis zum Onboarding.