Recruiting & Mitarbeitergespräche
einfach digitalisieren!

„Mit hidden professionals haben wir gemeinsam unseren kompletten Recruitingprozess von der Stellenanforderung bis zur Stellenbesetzung an der Universität digitalisiert. Dies umfasst alle Genehmigungen und auch die Einbindung der erforderlichen Gremien. Das Team der hidden professionals GmbH ist für die JGU immer ansprechbar und auftretende Herausforderungen werden zügig und im engen Austausch miteinander behoben.“

„hidden professionals hat uns schon durch alle Phasen begleitet und gemeinsam haben wir den Wandel von einem Unternehmer- hin zu einem Bewerbermarkt gemeistert. Vor unserer Zusammenarbeit war unser Recruiting stark von postalischen und E-Mail Bewerbungen dominiert und gemeinsam haben wir den Prozess fast zu 100 % digitalisiert und verschlankt. Die Kolleginnen und Kollegen von hidden professionals nehmen uns nicht nur alle administrativen Tätigkeiten ab, wir betrachten sie viel mehr als den verlängerten Arm unserer Personalabteilung.“

„Im Zuge der starken Digitalisierung im Unternehmen haben wir im Jahre 2016 einen erfahrenen Recruiting-Spezialisten gesucht. Die unkomplizierte und flexible Zusammenarbeit von Globus und hidden professionals ermöglicht es, das System und die Prozesse gegenseitig anzupassen. Wir sind froh, diesen Schritt gegangen zu sein. Das Bewerbermanagement-System von hidden professionals ist einfach zu handhaben – unsere Nutzer an den verschiedenen Standorten sind begeistert von der Einfachheit des Systems und der guten Hilfestellung in der Kundenbetreuung. hidden professionals geht mit der Zeit. Die Einbindung einer einfachen Bewerbung über WhatsApp ging rasend schnell und bringt uns zusätzliche Bewerbungen.“

„In einem agilen Projekt haben wir gemeinsam mit hidden professionals all unsere Feedback-Prozesse auf eine digitale Plattform gehoben. Sowohl die Zusammenarbeit, als auch das Ergebnis können sich sehen lassen: hidden professionals punktet immer wieder durch schnelle Umsetzungen bei stets hoher Qualität und unsere Mitarbeitenden sind durchweg begeistert von der smarten und intuitiven Bedienbarkeit.“

„Freundliche, kompetente und serviceorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen uns nun schon seit vielen Jahren im Bereich Bewerbermanagement. Die Zusammenarbeit mit hidden professionals ist überaus positiv und den persönlichen Kontakt zu dem gesamten Team schätzen wir sehr. Besonders hilfreich sind die schnelle Unterstützung und die Umsetzung individueller Wünsche. Die Zeitersparnis durch den Einsatz der Software ist enorm.“

„Mit hidden professionals haben wir einen Partner gefunden, der uns ein maßgeschneidertes System zur Verwaltung unserer Mitarbeitergespräche zur Verfügung stellt, das wir perfekt an unseren Workflow anpassen konnten. Besonders gut gefällt uns die schnelle Reaktionszeit bei Änderungswünschen und Anpassungen in der Software. Schnittstellen zu verschiedensten Systemen sind für uns ideal, um möglichst effizient arbeiten zu können. Persönliche Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner mit der benötigten Expertise unterstützen uns enorm.“

„Wir suchen v.a. Fachkräfte für unsere hochspezialisierten Positionen und auf diesem umkämpften Markt ist ein professioneller und schneller Recruitingprozess ein Muss. Vor dem Outsourcing an hidden professionals haben uns interne Abstimmungen gerade im Vertretungsfall sehr aufgehalten. Heute profitieren wir von der Transparenz innerhalb der Software, das Team von hidden professionals steht uns beratend zur Seite und ist Ansprechpartner für alle Unternehmen unserer Gruppe.“

„In der Software von hidden professionals können all unsere unterschiedlichen Recruitingprozesse abgebildet werden – von hoch spezialisierten bis zu Aushilfsstellen, von Blue Collar bis White Collar und das individuell für all unsere Unternehmen und Gesellschaften. Weiteres Plus: Unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner sitzen in unserer unmittelbaren Nachbarschaft.“

„Besonders die schnelle Integration und clevere Anbindung an unsere Karriereseite hat uns überzeugt. Mit hidden professionals haben wir einen Partner gefunden, der schnell reagiert und unsere Wünsche umsetzt. Die Abstimmung mit unserer Werbeagentur und IT-Abteilung ging reibungslos. Persönliche Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner, die uns auch inhaltlich helfen können, runden das Angebot ab.“

„Seit 10 Jahren betreut hidden professionals das Škoda Personal Recruiting für alle Autohäuser in ganz Deutschland und repräsentiert Škoda Auto Deutschland auf Messen – ein wichtiger Baustein für unser Azubi-Recruiting. Unsere Zusammenarbeit war stets vertrauensvoll, die Kolleginnen und Kollegen von hidden professionals arbeiten zuverlässig und ergebnisorientiert. Ein Partner, auf den wir uns rundum verlassen können.“