Maßgeschneidertes Bewerbungsmanagementsystem für die Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Statement Frau Leonhard, Referatsleitung Personalrecruitung

Auf der Suche nach einem Bewerbungsmanagementsystem haben wir mit der Software der Firma hidden professionals eine passende Lösung und einen kompetenten Ansprechpartner gefunden.

Anhand der durch uns definierten Funktionen und Bedarfe haben unsere Ansprechpartner*innen die Standardsoftware so erweitert und angepasst, dass sie für die JGU, als eine der 20 größten Universitäten Deutschlands, für nahezu alle Stellentypen anwendbar ist.

Seit der Einführung im Jahr 2021 bilden wir den gesamten Prozess von der Anforderung einer neuen Stellenausschreibung, über die Verwaltung eingehender Bewerbungen bis hin zur Stellenbesetzung über das Bewerbungsmanagementsystem der Firma hidden professionals komplett digital ab. Dies ermöglicht es, unser Verfahren professionell und effizient zu gestalten und Interessierten eine positive Candidate Journey bieten zu können.

Wir sind dankbar, mit hidden professionals einen langjährigen Partner an unserer Seite zu haben, welcher der JGU eine auf die Bedarfe von Hochschulen zugeschnittene Recruitinglösung liefern konnte und stetig mit einer kompetenten Beratungsleistung zur Seite steht.