Mitarbeitergespräch
Funktionen
- Fragebogen für den Mitarbeiter zur Vorbereitung auf das Gespräch.
- Fragebogen für den Vorgesetzten zur Vorbereitung auf das Gespräch.
- Einfache Erfassung von Zielen
- Einfache Anpassung des Fragebogens und der Erläuterungstexte für die Mitarbeiter durch die Personalabteilung.
- Fragebogen zur Dokumentation der Gesprächsergebnisse. Die Angaben aus der Vorbereitungsphase können als Textvorschlag übernommen werden.
- Freigabeprozess der Gesprächsergebnisse, falls Zielvereinbarungen oder Maßnahmen der Personalentwicklung das erfordern.
- Einfache Verwaltung der Mitarbeiter und der Gespräche mit Such- und Filterfunktionen.
- Zuordnung von Personalverantwortlichen, Führungskräften und Mitarbeitern
- Freie Zuordnung von verschiedenen Fragebögen zu den Mitarbeitern (einzeln oder automatisiert z.B. je nach Unternehmensbereich oder Position)
- Dokumentation und Bestätigung des Gesprächstermins
- Download der dokumentierten Ergebnisse für die Personalakte als pdf.
- Diverse Berichts- und Auswertungsfunktionen für die Personalabteilung und ggf. für übergeordnete Vorgesetzte für ihren Bereich.
- Protokollierung und Einfrieren der einzelnen Gesprächsprotokolle als pdf-Dokumente. Zugriff auf Ergebnisse der vergangenen Jahre.
- E-Mailfunktionen: Einladung zum Gespräch, Erinnerungsfunktion, etc.
- Mehrsprachigkeit der Software
- Schnittstellen zum schnellen Import und Export von Daten
