Funktionen

• Fragebogen für den Mitarbeiter zur Vorbereitung auf das Gespräch.
• Fragebogen für den Vorgesetzten zur Vorbereitung auf das Gespräch.
• Einfache Erfassung von Zielen
• Einfache Anpassung des Fragebogens und der Erläuterungstexte für die Mitarbeiter durch die Personalabteilung.
• Fragebogen zur Dokumentation der Gesprächsergebnisse. Die Angaben aus der Vorbereitungsphase können als Textvorschlag übernommen werden.
• Freigabeprozess der Gesprächsergebnisse, falls Zielvereinbarungen oder Maßnahmen der Personalentwicklung das erfordern.
• Einfache Verwaltung der Mitarbeiter und der Gespräche mit Such- und Filterfunktionen.
• Zuordnung von Personalverantwortlichen, Führungskräften und Mitarbeitern
• Freie Zuordnung von verschiedenen Fragebögen zu den Mitarbeitern (einzeln oder automatisiert z.B. je nach Unternehmensbereich oder Position)
• Dokumentation und Bestätigung des Gesprächstermins
• Download der dokumentierten Ergebnisse für die Personalakte als pdf.
• Diverse Berichts- und Auswertungsfunktionen für die Personalabteilung und ggf. für übergeordnete Vorgesetzte für ihren Bereich.
• Protokollierung und Einfrieren der einzelnen Gesprächsprotokolle als pdf-Dokumente. Zugriff auf Ergebnisse der vergangenen Jahre.
• E-Mailfunktionen: Einladung zum Gespräch, Erinnerungsfunktion, etc.
• Mehrsprachigkeit der Software
• Schnittstellen zum schnellen Import und Export von Daten