Mitarbeitergespräch

Funktionen

  • Fragebogen für den Mitarbeiter zur Vorbereitung auf das Gespräch.
  • Fragebogen für den Vorgesetzten zur Vorbereitung auf das Gespräch.
  • Einfache Erfassung von Zielen
  • Einfache Anpassung des Fragebogens und der Erläuterungstexte für die Mitarbeiter durch die Personalabteilung.
  • Fragebogen zur Dokumentation der Gesprächsergebnisse. Die Angaben aus der Vorbereitungsphase können als Textvorschlag übernommen werden.
  • Freigabeprozess der Gesprächsergebnisse, falls Zielvereinbarungen oder Maßnahmen der Personalentwicklung das erfordern.
  • Einfache Verwaltung der Mitarbeiter und der Gespräche mit Such- und Filterfunktionen.
  • Zuordnung von Personalverantwortlichen, Führungskräften und Mitarbeitern
  • Freie Zuordnung von verschiedenen Fragebögen zu den Mitarbeitern (einzeln oder automatisiert z.B. je nach Unternehmensbereich oder Position)
  • Dokumentation und Bestätigung des Gesprächstermins
  • Download der dokumentierten Ergebnisse für die Personalakte als pdf.
  • Diverse Berichts- und Auswertungsfunktionen für die Personalabteilung und ggf. für übergeordnete Vorgesetzte für ihren Bereich.
  • Protokollierung und Einfrieren der einzelnen Gesprächsprotokolle als pdf-Dokumente. Zugriff auf Ergebnisse der vergangenen Jahre.
  • E-Mailfunktionen: Einladung zum Gespräch, Erinnerungsfunktion, etc.
  • Mehrsprachigkeit der Software
  • Schnittstellen zum schnellen Import und Export von Daten